Cénovia s’engage
En tant qu’acteur territorial, Cénovia est positionné au cœur des enjeux de développement de la métropole du Mans
Cénovia 3D : Une vision responsable pour le futur du territoire
Cénovia, acteur clé du développement urbain au Mans, s’engage à travers son programme Cénovia 3D à répondre aux défis majeurs de demain. Structuré autour de trois dimensions, ce programme reflète sa vision de son engagement social, durable et responsable
Dimension 1 > Bâtisseur responsable : Cénovia œuvre pour concevoir des espaces respectueux de l’environnement, adaptés aux besoins actuels et des générations futures ;
Dimension 2 > Acteur engagé : Cénovia contribue à des projets qui équilibrent harmonieusement les enjeux humains et environnementaux ;
Dimension 3 > Partenaire de la transition positive : Cénovia s’investit activement dans l’accompagnement des acteurs locaux vers des pratiques plus vertueuses ;
Avec Cénovia 3D, l’entreprise place le développement durable au cœur de ses actions pour bâtir un avenir commun plus responsable.
Notre priorité : Améliorer le cadre de vie des habitants
Le groupe Cénovia s’engage activement en faveur de la transition écologique en intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement dans tous ses projets. Conscient de l’impact de l’urbanisation sur la planète, Cénovia développe des projets agréables à vivre, durables et vise en permanence à minimiser son empreinte carbone.
Notre engagement ① : Contribuer à améliorer la qualité de vie des habitants, c’est notre objectif prioritaire.
Notre mission fondamentale est d’appuyer le développement territorial et économique de la Métropole.
Notre engagement ② : Appuyer le développement territorial en proposant des solutions innovantes et durables. L’« innovation » et la « durabilité » sont aujourd’hui intrinsèques à l’action de développement territorial portée par Cénovia.
Au cœur du groupe Cénovia, l’humain est une priorité.
Nous croyons fermement en la valeur de nos collaborateurs. La diversité et l’inclusion sont au centre de nos préoccupations et nous veillons à ce que chaque collaborateur, puisse évoluer dans un environnement de travail respectueux et valorisant.
Notre engagement ③ : Construire une ambition partagée avec les collaborateurs dans le cadre d’un dialogue social assertif, pour piloter les ambitions de développement des sociétés en prévenants les conflits et en assurant une gouvernance interne de qualité.
Un groupe ancré dans son territoire
Cénovia collabore étroitement avec les collectivités locales pour soutenir le développement économique et social des territoires où nous opérons. Nous privilégions les partenariats locaux pour tous nos projets favorisant ainsi l’économie circulaire et le savoir-faire régional. Chaque action que nous menons a pour objectif de répondre aux besoins locaux tout en créant un impact positif et durable pour la communauté.
Notre engagement ④ : Créer des partenariats durables et équitables qui participeront à la réussite du développement territorial en visant le long terme et le renforcement avec le temps.